Desenvolva habilidades de liderança de alto desempenho e forme equipes autogerenciáveis. Direto no seu e-mail:
5 Oportunidades de Ouro que só um Delivery Manager Pode Explorar na Entrega de Valor parece um título ambicioso. Ele é o alerta para quem ainda mede sucesso por escopo
Imagine descobrir uma pepita de ouro antes de todo mundo – é exatamente essa sensação que as empresas sentem contratando Program Managers ainda invisíveis para a concorrência. Em um mercado
Scrum Master virou cargo decorativo? A ascensão silenciosa do Delivery Manager é a pergunta que provoca suor frio em muitos líderes porque expõe um fato incômodo: a função que nasceu
Nesse guia prático, eu organizei e disponibilizei a base de todas as estratégias que um líder iniciante precisa para desenvolver habilidades e comportamentos de liderança, e obter o melhor resultado possível de sua equipe.
Aprenda o passo a passo para transformar sua equipe em uma equipe autônoma, que entrega excelentes resultados sem depender de você, e elimine sua sobrecarga de trabalho.
Como suas emoções afetam suas decisões, relacionamentos e seu desempenho?
A resposta para esta pergunta e o que você pode fazer para melhorar esses pontos você encontra no Assessment EQ-I 2.0.
Existem mais de 100 competências mapeadas em 4 pilares que afetam diretamente o seu desempenho profissional como líder.
Entenda quais competências você precisa para desenvolver sua liderança e se tornar um líder confiante que atinge resultados de alto desempenho.
“São mais de 16 anos liderando projetos e equipes de tecnologia. Venho há mais de 8 anos me especializando em desenvolvimento de liderança e vou te ajudar a desenvolver habilidades e comportamentos de liderança de alto desempenho.”
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